Entra a far parte del team Elevateur
“Fin dalla nostra fondazione abbiamo cercato di seguire, e in qualche modo anticipare,
le trasformazioni del mercato. Per questo ci siamo resi conto dell’importanza di un servizio che mettesse il cliente al centro.”
Marco Scarano – CEO di Elevateur
Lavora al nostro fianco, ad ogni altezza
Le persone vengono prima di tutto: lavoriamo in squadra, ci supportiamo e cresciamo insieme ogni giorno. Investiamo in formazione perché vogliamo che ogni talento possa svilupparsi e costruire il proprio percorso professionale. Se cerchi un ambiente dinamico, concreto e positivo dove fare la differenza, qui puoi sentirti a tuo agio.
Esplora divisioni e posizioni aperte
Scopri tutte le posizioni aperte ed entra a far parte del team Elevateur. Siamo sempre alla ricerca di persone curiose, motivate e pronte a crescere insieme a noi. Trova il ruolo che fa per te e inizia il tuo prossimo passo professionale con noi.
Posizioni aperte service
Posizioni aperte commerciale
Posizioni aperte amministrazione
Welfare & benefit
Crediamo che lavorare bene significhi anche vivere bene. Per questo offriamo benefit e iniziative di welfare aziendale pensati per supportare le persone dentro e fuori dal lavoro. Per noi il benessere del team è parte fondamentale della crescita di tutti.
Cultura aziendale
Il lavoro funziona meglio quando le persone stanno bene, si sentono valorizzate e parte di un progetto comune. Per questo abbiamo costruito un sistema di welfare e benefit pensato per accompagnare ogni persona nel proprio percorso in azienda. Il primo passo è un programma di onboarding personalizzato, che aiuta ogni nuovo collega a conoscere il team, gli strumenti e la cultura aziendale, partendo con le basi giuste fin dal primo giorno. Crediamo molto anche nella condivisione degli obiettivi: il nostro programma MBO è costruito per essere chiaro, motivante e calibrato sulle responsabilità di ciascuno, ma con uno sguardo comune ai risultati dell’intero team.
Assicurazione sanitaria: la salute e la serenità delle persone sono fondamentali. Sapere di poter contare su una copertura dedicata significa lavorare con maggiore tranquillità e prendersi cura di sé e della propria famiglia.
Organizziamo inoltre eventi dedicati alle famiglie, perché per noi il lavoro non è separato dalla vita delle persone. Condividere momenti anche fuori dall’ufficio significa rafforzare le relazioni e creare un ambiente più umano e autentico. Abbiamo scelto queste iniziative perché vogliamo che chi lavora in Elevateur si senta supportato, coinvolto e orgoglioso del percorso che stiamo costruendo insieme. Un modo concreto di vivere i nostri valori ogni giorno. 🌱
Worklife balance
Favoriamo un work-life balance reale, che permetta alle persone di dare il meglio sul lavoro senza rinunciare al proprio tempo e alla propria vita personale. Per noi equilibrio significa fiducia, organizzazione e rispetto del tempo di tutti.
Azioni ESG
Crediamo in una crescita responsabile: integriamo i principi ESG nelle nostre scelte, con attenzione all’ambiente, alle persone e alla qualità della governance. Per noi sostenibilità significa creare valore nel tempo, per il team, i clienti e il territorio.
Green team
In Elevateur portiamo avanti azioni concrete per ridurre il nostro impatto ambientale, migliorando processi, mezzi e modalità di lavoro. Piccoli e grandi passi verso un modo di lavorare più sostenibile, ogni giorno.
Sport e benessere
Sosteniamo attività sociali e sportive del territorio, perché crediamo nel valore della comunità e nel benessere collettivo. Investire nel territorio significa costruire relazioni, entusiasmo e opportunità per tutti.
Cosa ci contraddistingue: valori aziendali
Avere valori aziendali chiari è fondamentale perché guidano le decisioni, uniscono il team e definiscono l’identità dell’azienda. In Elevateur li abbiamo scelti insieme con un percorso condiviso e abbiamo dato loro una forma grafica. I nostri valori sono il benessere delle persone, la qualità e innovazione in ogni progetto, la lealtà e fiducia, l’integrità, la passione, il lavoro in team e il rispetto reciproco. Questi principi ci aiutano a crescere insieme, a costruire relazioni solide e a creare un ambiente positivo dove ognuno può dare il meglio di sé.
Le risposte alle tue domande
Chiedici quello che vuoi, saremo felici di risponderti.
Ti basta scegliere il ruolo tra quelli disponibili e inviare qui sopra la tua candidatura. Se ti senti pronto e vuoi entrare nel team puoi anche inviarci la tua candidatura spontanea, siamo sempre disponibili per un incontro conoscitivo.
L’azienda, in tutte e tre le sedi di Nola, Cassino e Caserta osserva i seguenti orari:
8:30-13:00
14:00-18:00
A ognuno è richiesto di svolgere due turni l’anno di sabato e si lavora il weekend in occasione di eventi di settore.
In Elevateur chi entra trova un settore in continua evoluzione che offre concrete possibilità di crescita professionale e responsabilità crescenti. L’azienda valorizza chi ha voglia di imparare, mettersi in gioco e costruire un percorso stabile, sia in ambito tecnico che commerciale o operativo.
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